1、无料の食事と宿泊:会社はすべての従业员に无料で仕事の食事、宿泊を提供して、驻外の従业员は食事の补助、部屋の补助と交通の补助を提供します:
2、勤続年数補助金、満勤賞、祝日手当及び社会保険;
3、有給休暇:国の各種有給休暇、年休暇を享受する。
4、従业员の活动:部门の会食、中秋博饼、年末の尾牙、アウトドアの开拓、従业员の诞生日会など;
5、美しいオフィス環境、人間的な仕事の雰囲気;
6、会社は専门の育成训练の升进のメカニズムを提供して、职场の前の育成训练と専门の育成训练を提供して、同时に定期的に従业员のために外出して学ぶ机会を提供して、视野を开拓します;
